Des que es va fundar el 1933, OPTIMUS ha sabut mantenir un rumb sostingut i ferm fins a dia d’avui, i s’ha adaptat de manera constant a les oportunitats i amenaces que han anat sorgint al llarg del temps, gràcies a la unió i al compromís de totes les persones que han tripulat l’empresa.orgull per a tots nosaltres formar part d’una empresa familiar amb 90 anys d’història. Des d’aquí volem posar en valor aquest fet en una època de gran volatilitat i incertesa. Des de la Direcció continuem amb la mateixa il·lusió que van demostrar els nostres avis i pares. A dia d’avui, OPTIMUS ha esdevingut una empresa innovadora, líder en el disseny i subministrament de sistemes de megafonia i intercomunicació, amb una extensa xarxa de delegacions en tot el territori nacional i amb projectes desenvolupats en més de 80 països en els 5 continents.
El nostre Codi de Conducta se basa en els valors següents:
- Unió
- Respecte
- Rigor
- Tracte Humà
- Compromís
- Enfocament al clien
Aquests valors són la base de la nostra cultura corporativa i ens guien en les nostres relacions amb els clients, proveïdors, socis comercials i col·legues. El nostre objectiu és fomentar un entorn obert i divers en el qual es valorin les opinions dels treballadors, es promogui el diàleg obert i s’encoratgi tothom a contribuir a l’èxit de l’empresa i a l’assoliment dels nostres objectius comuns.
Junt continuarem creixent, evolucionant i millorant la vida de les persones gràcies a la nostra passió per la distribució de productes d’alta qualitat i de serveis als nostres clients d’arreu del món.